photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions : La gestion administrative La gestion du personnel La gestion des formations La gestion de la vie associative. Activités principales : Traitement des courriers administratifs (réponses aux candidatures, attestations.) Prise informations pour préparation des paies et transmission au prestataire Rédaction de notes RH Tableau de bord RH du SAAD, SSIAD et administration Aide à l'élaboration des rapports d'activité (partie RH) avec les services en fin d'année Contrôle des REC (récupérations) Collaborer, sur la partie sociale, avec la comptable et le cabinet d'expertise comptable pour les comptes annuels Suivi de la prime activité Réaliser l'archivage des documents (support papier et électronique) et en assurer le suivi et l'élimination en fonction de la procédure d'archivage. La gestion du personnel : Elaboration des contrats de travail et des avenants Intégration des nouveaux salariés Réaliser la DPAE des salariés embauchés Réaliser l'adhésion des salariés embauchés au CE externalisé et réaliser le suivi annuel Déclaration des arrêts maladies et accidents du travail Suivi des dossiers[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés TONY LAINE est situé au cœur du département des Alpes de Haute Provence, près du village de MONTFORT. D'accès facile par l'autoroute, il bénéficie de locaux adaptés dans un cadre naturel privilégié à proximité de la mer, de la montagne et du pôle Aix-Marseille. L'EEAP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le kinésithérapeute assure des rééducations individuelles sur prescription des médecins de l'établissement. Il est impliqué dans la conception de l'appareillage avec le médecin MPR, l'ergothérapeute et l'appareilleur. Il participe aux bilans des jeunes et travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Atouts du poste : Locaux et matériel adapté Travail collaboratif dans une équipe pluriprofessionnelle Formations complémentaires possibles Planning de travail hebdomadaire fixe Congés supplémentaires (3 fois 6 jours par an). Cadre de l'emploi : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis CDI à 1 ETP (temps de travail négociable) Temps[...]

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